Podinspektor

 1.Wymagania niezbędne: 

1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub bycie obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

2) wykształcenie:

 - wyższe (prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie i marketing, finanse i rachunkowość lub kierunki pokrewne) lub,

 - średnie (administracja, ekonomia) i min. 3 letnie doświadczenie zawodowe,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia.


2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególnym uwzględnieniem przepisów:

- Ustawy o pomocy społecznej,

- Ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,

- Ustawa Kodeks cywilny,

2) znajomość systemu informatycznego POMOST,

3) dobra znajomość obsługi komputera, poczty elektronicznej, 

4) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole,

5) dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, punktualność,

6) preferowane doświadczenie w pracy w jednostce administracji publicznej.


3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) w zakresie spraw związanych z postępowaniem w sprawie zasiłków okresowych:

 - Prowadzenie rejestru wywiadów środowiskowych.

 - Kontrola prawidłowości wyliczeń wysokości przyznanych świadczeń oraz świadczeń przygotowanych do wypłaty, w tym list wypłat, pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym.

 - Wystawianie decyzji dotyczących przyznawania świadczeń i nienależnie pobranych świadczeń i ich zwrotu. 

 - Prowadzenie rejestru wydanych decyzji i przyznanych świadczeń.

 - Sporządzanie list wypłat przyznanych świadczeń.

 - Przygotowywanie wydanych decyzji do wysyłki, wpisywanie zwrotnych potwierdzeń odbioru, adresowanie kopert oraz podpinanie pod decyzje zwrotnych potwierdzeń odbioru.

 - Sporządzanie sprawozdań z zakresu zasiłków okresowych.

 - Prowadzenie kontroli budżetowej przyznanych środków i wydatków.

 - Przygotowanie i zdawanie prowadzonej dokumentacji do archiwum.

2) w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej:

 - Prowadzenie rejestru rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny.

 - Prowadzenie rejestru dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej z podziałem na formy rodzinnej i instytucjonalnej pieczy.

 - Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu Wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.

 - Prowadzenie kontroli budżetowej przyznanych środków i wydatków.


3) w zakresie decyzji administracyjnych potwierdzających prawo do świadczeń z opieki zdrowotnej ze środków publicznych 

 - Wydawanie decyzji administracyjnych  potwierdzających prawo do świadczeń z opieki zdrowotnej ze środków publicznych.

 - Prowadzenie rejestru wydanych decyzji.

 - Składanie zapotrzebowania na środki pochodzące z dotacji na pokrycie poniesionych wydatków i planowanych kosztów wydania decyzji potwierdzających prawo do świadczeń z opieki zdrowotnej ze środków publicznych. 

4) Pozostałe:

 - zadania w zakresie procedury związanej ze sprawianiem pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,

 - zadania w zakresie wypłacania wynagrodzenia za sprawowanie opieki.


4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Stanowisko pracy: administracyjno-biurowe wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe,
wymiar czasu pracy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, zgodnie z rozkładem czasu pracy obowiązującym w MOPS w Chełmnie,
praca jednozmianowa,
miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Gen. J. Hallera 11, 86-200 Chełmno,
praca wymagająca bezpośredniej obsługi interesanta, 
wykonywanie pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.


 5. Dodatkowa informacja:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił/ nie wynosił co najmniej 6%.


 6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny

2) curriculum vitae

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, podpisane (załącznik nr 2)

7) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2),

8) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata (załącznik nr 1)

9) podpisane oświadczenie, że kandydat jest obywatelem polskim, lub w przypadku braku obywatelstwa polskiego dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej, 

 10) podpisane klauzule informacyjne, zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, 

11) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (poświadczona za zgodność z oryginałem) – w przypadku kandydata, który zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.

 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor ” w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmnie ul. Gen. J. Hallera 11, 86-200 Chełmno, do dnia 30 sierpnia 2023 r. włącznie.  

 Decydować będzie data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chełmnie.

 Aplikacje, które wpłyną do jednostki po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.


 7. Przebieg postępowania w sprawie naboru:

analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym zakwalifikowanie kandydatów do kolejnego etapu naboru,
kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną poinformowani telefonicznie o ich terminie,
test rekrutacyjny,
rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.chelmno.pl/ i na stronie internetowej https://mopschelmno.naszops.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej MOPS.