Robotnik gospodarczy - ogrodnik

1. Wymagania niezbędne:
a)  posiadanie obywatelstwa polskiego,
b)  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c)   niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
d)  prawa jazdy kat. B,
e)  umiejętność koszenia traw kosiarką i kosą spalinową.
 
2. Wymagania dodatkowe:
a)   prawo jazdy kat. T lub C1,
b)   uprawnienia operatora pił spalinowych.
 
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a)   obsługa i konserwacja powierzonego sprzętu mechanicznego oraz wykonanie prac związanych z jego przeznaczeniem,
b)   prace porządkowe: zamiatanie, zbieranie nieczystości i inne na terenach zieleni miejskiej,
c)   prace pielęgnacyjne: podlewanie, grabienie, odchwaszczanie i inne na miejskich terenach zielonych,
d)   wykonywanie zabiegów uprawowych: przekopywanie ziemi, jej uprawa na miejskich terenach zielonych,
e)  sadzenie drzew i krzewów ozdobnych,
f)   prace pielęgnacyjne na drzewostanie miejskim, wycinka drzew ,
g)  koszenie trawy na miejskich terenach zielonych,
h)  wykonywanie drobnych napraw,
i)    dbałość o sprzęt i narzędzia,
j)    wyłapywanie bezpańskich zwierząt z terenu miasta Chełmna,
k)   prace związane z zimowym utrzymaniem miejskich terenów zielonych.

4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku,
a) praca w pełnym wymiarze pracy,
b) stanowisko pracy – praca w granicach administracyjnych miasta Chełmna.
 
5. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Chełmna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%

6. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
d) oryginał kwestionariusza osobowego –  wzór załącznik: Kwestionariusz osobowy,
e) kserokopie świadectw pracy,
f)  inne dokumenty dotyczące posiadanych kwalifikacji i umiejętności,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych- wzór załącznik: Oświadczenie o niekaralności,
h) podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych – wzór załącznik: Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych,
i) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych – wzór załącznik: Zgoda na przetwarzanie danych.
 
7. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miasta Chełmna do dnia 8 lipca 2019 r. do godz. 15.30 osobiście (parter Biuro Informacji Publicznej) w zamkniętej kopercie, pocztą elektroniczną na adres biuro_informacji@chelmno.pl, w przypadku uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Urząd Miasta Chełmna, ul. Dworcowa 1, 86-200 Chełmno (decyduje data wpływu do Urzędu Miasta) z dopiskiem „Nabór na stanowisk: robotnik gospodarczy – ogrodnik”.
 
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.chelmno.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Chełmna.
 
8. Klauzula informacyjna

3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa tj. art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U.2018 poz. 917 z późn. zm.), § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U.2017 poz. 894 z późn. zm.) oraz art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2018 poz. 1260 i poz. 1669) będą przetwarzane w celu obecnego postepowania rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. z póź. zm.) (dalej RODO). Natomiast inne dane (o ile zostaną podane) w tym dane do kontaktu będą przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
 
4. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do momentu przedawnienia roszczeń w związku z przeprowadzoną rekrutacją.
 
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
 
6. Jeżeli Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody przysługuje Pani/panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
7. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
 
8. Podanie praz Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów, o których mowa w pkt. 3 jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.