Dyrektor szkoły
Wersja strony w formacie XMLUzasadnienie wyboru | Kandydatki otrzymały bezwzględną większość głosów w postępowaniu konkursowym. |
---|
Stanowisko | Dyrektor szkoły |
---|---|
Miejsce pracy | Szkoła Podstawowa nr 1 im. Filomatów Pomorskich w Chełmnie, ul. Kościuszki 11;Szkoła Podstawowa nr 2 im. Stanisława Stasz |
Termin składania ofert | |
Status | rozstrzygnięte |
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Burmistrz
Miasta Chełmna
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora:
- Szkoły Podstawowej nr 1 im. Filomatów Pomorskich w Chełmnie, ul. Kościuszki 11
- Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Chełmnie, ul. 22 Stycznia 4
1. Do konkursu może przystąpić osoba, która
jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym i spełnia wymagania określone
przepisami Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r.,
w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne
stanowisko kierownicze w publicznym
przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej
oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r., poz. 1597) tj.:
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora:
- Szkoły Podstawowej nr 1 im. Filomatów Pomorskich w Chełmnie, ul. Kościuszki 11
- Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Chełmnie, ul. 22 Stycznia 4
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy
magister, magister inżynier
lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne
i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole;
2) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu
zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej
na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy
dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4) uzyskała przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora:
4) uzyskała przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora:
a) co najmniej
dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną
ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich
czterech lat pracy w szkole wyższej -
przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;
przy czym wymóg posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego nie dotyczy nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisji egzaminacyjnych, oraz nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. t. j. z 2019 r., poz. 263),
przy czym wymóg posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego nie dotyczy nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisji egzaminacyjnych, oraz nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. t. j. z 2019 r., poz. 263),
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym;
6) ma
pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której
mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26
stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.), a w
przypadku nauczyciela
akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie
wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie
dyscyplinarne;
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego;
10) nie była
karana zakazem pełnienia
funkcji związanych z
dysponowaniem środkami publicznymi,
o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4
ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 ze zm.);
11) w
przypadku cudzoziemca -
posiada znajomość języka polskiego
poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7
października 1999r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r., poz. 931 ze zm.)
2. Do konkursu może przystąpić również nauczyciel
mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł
zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i
kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole
oraz spełnia wymagania określone w pkt 1, ppkt
2-11.
3. Do konkursu może przystąpić także osoba niebędąca
nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy
obywateli państw członkowskich Unii
Europejskiej, państw
członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym
Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji
Szwajcarskiej;
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co
najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku
kierowniczym,
4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i
korzysta z pełni praw publicznych;
5) nie
toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego
lub postępowanie dyscyplinarne;
lub postępowanie dyscyplinarne;
6) ukończyła studia wyższe
lub studia podyplomowe z zakresu
zarządzania albo kurs kwalifikacyjny
z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek
doskonalenia nauczycieli;
7) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym;
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie była
karana zakazem pełnienia
funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. t.j. z
2018 r., poz. 1458
ze zm.);
10) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r., poz. 931 ze zm.).
4. Oferty osób
przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie
przystąpienia do konkursu wraz z
koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły
podstawowej, której konkurs dotyczy;
2) życiorys
z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego albo
c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego albo
c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
a)
imię (imiona) i nazwisko,
b) datę i miejsce
urodzenia,
c) obywatelstwo,
d) miejsce zamieszkania
(adres do korespondencji);
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 4, ppkt 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 4, ppkt 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających
posiadanie wymaganego wykształcenia, w
tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu
kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania
oświatą;
6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego
znajomość języka polskiego, o którym
mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r., poz.
931 ze zm.) - w przypadku cudzoziemca;
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem
kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań
zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) oświadczenie, że
przeciwko kandydatowi nie
toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o
których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych (Dz. U. t. j. z
2018 r., poz. 1458 ze zm.);
11) oświadczenie o dopełnieniu
obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z
dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. t.j .z 2019 r., poz. 430)
- w przypadku kandydata na dyrektora przedszkola
urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972r.;
12) poświadczoną przez
kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub
dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;
13) poświadczoną przez
kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w
przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
14) oświadczenie, że
kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76
ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. t.j. z 2018
r., poz. 967
ze zm.) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.
U.. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) - w
przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do
czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
Wszelkie sporządzone osobiście przez
kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane, a w
przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę: "stwierdzam zgodność z
oryginałem", wraz z datą składania oświadczenia.
Na żądanie organu prowadzącego placówkę, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 4, ppkt 4-7, 12 i 13.
5. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i numerem
telefonu kandydata oraz dopiskiem:
"Konkurs na kandydata na dyrektora (podać nazwę i adres placówki, której konkurs dotyczy)”
w Biurze Podawczym Urzędu Miasta w Chełmnie w terminie do dnia 6 maja 2019 roku do godz. 15.30, lub przesłać na adres: Urząd Miasta w Chełmnie, 86-200 Chełmno, ul. Dworcowa 1 (Decyduje data wpływu oferty do Urzędu Miasta).
6. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
7. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Chełmna.
8. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie, na adres podany na kopercie zawierającej złożoną ofertę.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach postępowania konkursowego jest Burmistrz Miasta Chełmna ul. Dworcowa 1, 86-200 Chełmno, jako pracodawca.
2.Może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod.um@chelmno.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem IOD.
3.Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa tj. Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U.2018 poz. 2369 ) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r., poz. 1587) będą przetwarzane w celu obecnego postępowania konkursowego zgodnie z art. 6 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. z póź. zm.) (dalej RODO). Natomiast inne dane (o ile zostaną podane) w tym dane do kontaktu będą przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w postępowaniu konkursowym będą przechowywane do momentu przedawnienia roszczeń w związku z przeprowadzonym postępowaniem konkursowym.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6. Jeżeli Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody przysługuje Pani/panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Podanie praz Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów, o których mowa w pkt. 3 jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu konkursowym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Na żądanie organu prowadzącego placówkę, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 4, ppkt 4-7, 12 i 13.
5. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i numerem
telefonu kandydata oraz dopiskiem:
"Konkurs na kandydata na dyrektora (podać nazwę i adres placówki, której konkurs dotyczy)”
w Biurze Podawczym Urzędu Miasta w Chełmnie w terminie do dnia 6 maja 2019 roku do godz. 15.30, lub przesłać na adres: Urząd Miasta w Chełmnie, 86-200 Chełmno, ul. Dworcowa 1 (Decyduje data wpływu oferty do Urzędu Miasta).
6. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
7. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Chełmna.
8. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie, na adres podany na kopercie zawierającej złożoną ofertę.
Burmistrz Miasta
/-/Artur Mikiewicz
/-/Artur Mikiewicz
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach postępowania konkursowego jest Burmistrz Miasta Chełmna ul. Dworcowa 1, 86-200 Chełmno, jako pracodawca.
2.Może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod.um@chelmno.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem IOD.
3.Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa tj. Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U.2018 poz. 2369 ) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r., poz. 1587) będą przetwarzane w celu obecnego postępowania konkursowego zgodnie z art. 6 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. z póź. zm.) (dalej RODO). Natomiast inne dane (o ile zostaną podane) w tym dane do kontaktu będą przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w postępowaniu konkursowym będą przechowywane do momentu przedawnienia roszczeń w związku z przeprowadzonym postępowaniem konkursowym.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6. Jeżeli Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody przysługuje Pani/panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Podanie praz Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów, o których mowa w pkt. 3 jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu konkursowym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.