XLIII/241/2009
jakiego organu | RADY MIASTA CHEŁMNA |
---|---|
z dnia | |
w sprawie | przyjęcia regulaminu określającego kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze |
na podstawie | rt.49 ust 2 i art. 91d pkt 1 ustawy z dn. 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.1) w związku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dn. 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.2) uchwala się co następuje: |
status uchwały | obowiązująca |
§ 1. 1. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach dla których organem
prowadzącym jest Gmina Miasto Chełmno, zwanych dalej „szkołami”,
przyznawane są nagrody organu prowadzącego zwane dalej „nagrodą Burmistrza
Miasta” i nagrody dyrektorów.
§ 2.1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane
są nauczycielom za szczególne oraz wybitne osiągnięcia dydaktyczno –
wychowawcze i opiekuńcze w pracy zawodowej.
2. Nagrody wypłacane są w formie pieniężnej.
3. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole
co najmniej roku.
§ 3. Nagrody przyznaje się każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie
uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
§ 4. 1. Środki ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli stanowią 1% planowanego
rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń, z tym że:
1) 30% środków przeznacza się na nagrody organu prowadzącego dla dyrektorów szkół i nauczycieli;
2) 70% środków przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły przyznawane
nauczycielom.
2. Fundusz nagród w wysokości określonej w ust. 1 wyodrębnia się w planach
finansowych poszczególnych placówek oświatowych.
3. Organy przyznające nagrody ustalają corocznie wysokość i liczbę przyznanych
nagród z tym, że wysokość nagrody dyrektora nie może przekroczyć wysokości
nagrody Burmistrza Miasta.
§ 5. Nagroda Burmistrza Miasta może być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy
spełniają minimum 8 z kryteriów, o których mowa w § 7.
§ 6. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który spełnia minimum
5 z kryteriów, o których mowa w § 7.
§ 7. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom i dyrektorom nagrody:
1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone
w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe
komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod
nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki potwierdzone zajęciem przez uczniów ( grupę uczniów)
I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach, przeglądach i festiwalach na
szczeblu co najmniej powiatowym,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi
lub uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe,
f) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
g) prowadzi nieodpłatnie zajęcia pozalekcyjne,
h) sprawuje opiekę nad organizacjami społecznymi działającymi w szkole,
i) dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z pracy dydaktyczno – wychowawczej z innymi nauczycielami,
j) uczestniczy w formach doskonalenia zawodowego,
k) opracowuje publikacje z zakresu działalności oświatowej, a w szczególności
z pracy dydaktyczno – wychowawczej,
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej
sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich
lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów
patologii wśród młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami ochrony zdrowia, policją,
poradnią psychologiczno –pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz
rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej
i niedostosowania dzieci i młodzieży,
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy
współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
3) w zakresie innej działalności szkoły:
a) troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej,
b) pozyskuje sponsorów i sojuszników,
c) dba o bezpieczeństwo, czystość i estetykę,
d) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej osób podejmujących
pracę w zawodzie nauczyciela,
e) promuje szkołę poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych,
stowarzyszeń i instytucji,
f) pracuje w komisjach, zespołach związanych z działalnością statutową szkoły.
4) dodatkowym kryterium dla dyrektora jest:
a) prawidłowe prowadzenie nadzoru pedagogicznego,
b) zdobywanie dodatkowych środków finansowych dla szkoły,
c) prawidłowe przygotowanie i realizacja budżetu szkoły (planu finansowego),
d) dba o właściwe kontakty interpersonalne w zarządzanej placówce.
§ 8. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta i dyrektora szkoły mogą
wystąpić: rada pedagogiczna, rada rodziców lub rada szkoły, organizacje związkowe,
kierownik Referatu Oświaty, Kultury i Promocji, a dla nauczyciela również dyrektor
szkoły.
§ 9. W uzasadnieniu wniosku o przyznanie nagrody należy podać konkretne i wymierne
efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody w okresie ostatnich 3 lat.
§ 10. Wniosek o przyznanie nagrody składa się na piśmie, a wzór wniosku określa załącznik
do regulaminu.
§ 11. Wnioski o przyznanie nagrody należy składać na 20 dni przed planowanym terminem wręczenia nagrody odpowiednio o nagrodę Burmistrza Miasta do Urzędu
Miasta, o nagrodę dyrektora do sekretariatu szkoły.
§ 12. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis
umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
§ 13. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta.
§ 14. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku
Urzędowym Województwa Kujawsko- Pomorskiego z mocą obowiązującą od 1
stycznia 2010 roku.
Przewodniczący Rady Miasta: Waldemar Piotrowski
1 Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218, nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 158, poz. 1103, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r., Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505,oraz z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800
2 Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz.1271 i Nr 214, poz.1806, z 2003 r., Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181 poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458 oraz z 2009 r. Nr 52, poz. 420.
Załącznik
z dnia 15 grudnia 2009 r.
o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta (dyrektora szkoły)
dla nauczyciela za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta (dyrektora szkoły)
Pani/u
data urodzenia
wykształcenie
miejsce zatrudnienia
stanowisko/ stopień
staż pracy
ocena pracy (data wystawienia)
2. Informacja o dotychczas otrzymanych nagrodach i wyróżnieniach
z zaznaczeniem roku przyznania ( za okres ostatnich 5 lat ).
3. Uzasadnienie wniosku i wyboru kandydata – wskazanie za jakie osiągnięcia
nagroda ma być przyznana.
(podpis osoby, organizacji typującej do nagrodę)
Chełmno, dn. ................... r.
Decyzja Organu
Przyznającego Nagrodę
Chełmno, dn. ................ r. …………………………………………..