stanowisko urzędnicze ds. podatków i opłat

Burmistrz Miasta Chełmna
ul. Dworcowa 1, 86-200 Chełmno
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
ds. podatków i opłat w Urzędzie Miasta Chełmna

I.  Wymagania niezbędne
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne (rachunkowość i finanse, zarządzanie finansami) lub administracyjne.
5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Posiadanie podstawowej wiedzy z zakresu:
a) ordynacji podatkowej,
b) ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
c) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,
d) ustawy o podatku rolnym i leśnym,
e) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
f) ustawa o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej
g) ustawy o ochronie danych osobowych,
h) ustawy o samorządzie gminnym.
7. Umiejętność pracy w zespole.
8. Samodzielność i komunikatywność.
9. Posiadanie umiejętności obsługi urządzeń informatycznych (komputer, kserokopiarka) oraz znajomość programów WORD i EXCEL.

II. Wymagania dodatkowe.
1. Gotowość do poznania programów dotyczących podatków i opłat lokalnych.
2. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
3. Umiejętność pracy z podatnikami.
4. Umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych i współpracy w zespole.
5. Odporność na stres.
6. Umiejętność podstawowej pracy przy komputerze.
7. Dyspozycyjność.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
1. Opłata za gospodarowanie odpadami komunalnymi
a) księgowanie wpłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
b) kontrola terminowości wpłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
c) wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych w stosunku do dłużników,
d) obsługa interesantów w sprawach związanych z systemem pobierania opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
2. Podatek od nieruchomości, rolny i leśny dotyczący osób  prawnych
a) wprowadzanie do systemu danych zawartych w składanych deklaracjach oraz deklaracjach zmieniających,
b) dokonywanie weryfikacji przedkładanych przez podatników deklaracji podatkowych oraz kontrola nad terminem składania deklaracji,
c) wydawanie decyzji określających wysokość zobowiązania w podatku od nieruchomości, rolnym i leśnym,
d) dokonywanie czynności kontrolnych mających na celu ustalenie prawidłowej podstawy opodatkowania zawartej w deklaracji w sprawie podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego – osoby prawne,
e) wprowadzanie zmian geodezyjnych,
f) stosowanie obowiązujących (prawidłowych) stawek w podatku od nieruchomości, rolnym i leśnym oraz ulg i zwolnień w tych podatkach,
g) obsługa interesantów w sprawach związanych z podatkiem od nieruchomości, rolnym i leśnym od osób prawnych.
3. Opiniowanie pism z Urzędu Skarbowego w sprawach dotyczących umorzeń, ulg i  rozłożeń na raty zobowiązań z tytułu podatku od spadków i darowizn oraz czynności cywilnoprawnych,
4. Windykacja należności dot. mandatów karnych nakładanych przez funkcjonariuszy Straży Miejskiej.
5. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań, również z zakresu pomocy publicznej.
6. Obsługa terminala płatniczego.

IV.  Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku,
1. Budynek Urzędu Miasta w Chełmnie, ul. Dworcowa 1 – jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu.
2. Stały i bezpośredni kontakt z interesantami, zmienne tempo i obciążenie pracą.
3. Praca przy komputerze w pozycji siedzącej.
4. Czas pracy: 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzinnym tygodniu pracy.
5. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu.
6. Przewidywane zatrudnienie w miesiącu styczeń/luty 2023. 

V. Informacja i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż 6 %.

VI. Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Oryginał kwestionariusza osobowego –  wzór załącznik: Kwestionariusz osobowy.
5. Kserokopie świadectw pracy.
6. Inne dokumenty dotyczące posiadanych kwalifikacji i umiejętności.
7. Podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych- wzór załącznik: Oświadczenie o niekaralności.
8. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych – wzór załącznik: Zgoda na przetwarzanie danych.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać w Urzędzie Miasta Chełmna w zamkniętych kopertach w terminie do dnia 16 stycznia 2023 roku do godz. 15.30 wraz z dopiskiem:

 „Nabór na stanowisko ds. podatków i opłat w Urzędzie Miasta Chełmna”
·  osobiście w Biurze Informacji Publicznej (parter) w Urzędzie Miasta w Chełmnie ul. Dworcowa 1,
· pocztą elektroniczną na adres biuro_informacji@chelmno.pl, w przypadku uprawnień do podpisu elektronicznego,
· pocztą na adres: Urząd Miasta Chełmna, ul. Dworcowa 1, 86-200 Chełmno.

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do urzędu.

VIII. Informacje dodatkowe
1. Otwarcie kopert z dokumentami aplikacyjnymi nastąpi komisyjnie w Urzędzie Miasta Chełmna w dniu 17 stycznia 2023 r.
2. Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu oraz rozmowy kwalifikacyjnej, będą poinformowani telefonicznie o ich terminie.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.chelmno.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Chełmna.
4. Nabór przeprowadzi komisja powołana przez Burmistrza Miasta Chełmna.
5. Z regulaminem naboru można zapoznać się na stronie BIP Urzędu Miasta w Chełmnie.

IX.  Klauzula informacyjna
1) Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Miasta Chełmna (dalej: „ADMINISTRATOR”), z siedzibą: ul. Dworcowa 1, 86-200 Chełmno. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Dworcowa 1, 86-200 Chełmno lub drogą e-mailową pod adresem: biuro_informacji@chelmno.pl.
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Andrzeja Rybus-Tołłoczko, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: iodo@rt-net.pl.
3) Dane osobowe są przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4) Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit a RODO;
b) przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie określonym przez przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO;
c) wykorzystania danych osobowych w następnych naborach pracowników jeśli wyrażona zostanie zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 
Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych, zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, to przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie zgody – art. 9 ust. 2 lit. a. Dane osobowe będą przetwarzane przez administratora do czasu zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
5) Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich.
6) Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
7) Administrator będzie przekazywał dane osobowe innym podmiotom, tylko na podstawie przepisów prawa, w tym w szczególności do: Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego oraz na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych, w tym do dostawcy usług informatycznych.
8) Posiada Pan/Pani prawo do:
a) żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
d) wniesienia skargi na działania Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9) Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne.
10) Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji.